岗位职责：​

1. 统筹公司办公室的日常行政事务，包括文书处理、档案管理、会议组织、来访接待及办公环境维护。
2. 草拟、修订与完善公司行政管理、后勤管理、人事管理等相关规章制度，并监督执行。
3. 负责人力资源基础工作的协调，包括招聘、员工入离职手续、考勤、薪酬核算对接、社保公积金办理等。
4. 负责公司固定资产、办公用品、后勤物资的采购、登记、盘点与管理工作。
5. 协调公司内外关系，与政府相关部门、合作伙伴等进行日常沟通与事务对接。
6. 组织策划公司年会、团建、庆典等内部活动，以及协助商务接待、大型会务的筹备与执行。
7. 管理公司印章、证照、合同等重要文件，确保其使用安全、合规。
8. 完成上级领导交办的其他综合性支持与协调工作。

任职要求：​

1. 大专及以上学历，行政管理、工商管理、文秘或相关专业优先。
2. 5年以上行政管理工作经验，3年以上办公室主任或同等岗位经验，有快消品/制造业行业经验者优先。
3. 熟悉行政、人事、后勤等模块的标准化运作流程，具备优秀的管理、组织与协调能力。
4. 文笔优秀，精通各类公文、报告的撰写，熟练使用Office等办公软件。
5. 具备出色的沟通能力、应变能力与责任心，能妥善处理内外部关系及复杂事务。
6. 有较强的保密意识和团队服务精神，工作细致、高效。