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银行工作经验大额贷款审核经验
1、负责KOO钱包APP的新客地推,主动挖掘分析客户的需求,向客户展示产品的价值,激发客户的兴趣,为客户提供优质的金融分期服务,保证销售目标的达成:2、贯彻落实风控制度要求,维护良好的客户关系,提高客户满意度。职位要求1、接受出差,有意向从事地推销售工作;2、良好的自驱力、市场拓展能力和沟通能力:3、良好的客户服务意识,为人正直诚信、责任心强;4、有金融服务、地推、市场推广等相关从业经验优先。
四、薪酬福利1、综合收入预估:入职2个月以内10-15K,入职2个月以上15-20K(每季度根据业绩调整底薪),全国月收入平均为15000-40000,上不封顶。月工资构成=底薪+提成+团队业绩激励+带教新人激励+内推奖(1)底薪:无责底薪3800,每季度都有一次晋升和加薪机会:(2)提成:提成约1.5-2.34个点,上不封顶;(3)团队业绩激励:每月会针对精英销售做奖励金额1000-15000不等,如:戳额奖、业绩达标奖、早鸟奖励、夜猫奖等:(4)带教新人激励:一般在1000~8500元不等,根据带教师傅职级和带教数量而定:(5)内推奖:推荐1个人入职1000元,上不封顶。2、福利待遇:(1)入职缴纳五险一金:(2)带薪年假15天;(3)年终奖;(4)节日礼品和红包:(5)定期组织团建活动和旅游
公司介绍
信也科技集团(NYSE:FINV)成立于2007年,2017年在美国纽交所上市,是中国领先的金融科技集团,力图通过大数据、人工智能等技术实现 科技,让金融更美好 的使命
作为中国信贷科技的初代探索者,信也科技已在金融机构科技服务和消费金融便利化领域占据行业领先地位。集团围绕信贷科技、国际化业务以及科技生态孵化三大板块,以创新科技赋能机构,持续服务合作伙伴,助力实体经济高质量发展。
信也科技积极融入"一带一路"建设,加速布局国际市场,发展多元化的海外业务生态,在印尼、菲律宾、巴基斯坦建立本地化金融科技平台,并在拉美地区开展科技服务业务,将信也的科技优势和业务经验带向全球。