任职要求

1. -学历:本科及以上学历，人力资源管理、教育学、企业管理等相关专业优先。
2. -经验:3年以上企业培训管理工作经验，1年以上培训团队管理经验:有中大型企业、连锁企业或同行业培训管理经验者优先，能独立搭建培训体系、统筹大型培训项目。
3. -技能:具备优秀的培训方案策划、项目统筹及落地能力:善于挖掘培训需求，能独立开发核心培训课件;具备良好的讲师筛选、培养及管理能力;熟练使用Office办公软件，会使用培训管理系统者优先。
4. -素质:具备较强的战略思维、逻辑分析能力和问题解决能力:具备优秀的沟通表达、组织协调及谈判能力:工作严谨负责，有较强的执行力和抗压能力，具备良好的团队管理能力和服务意识。